作為公司，每年都會(huì)舉辦很多活動(dòng)，比如年會(huì)活動(dòng)，周年慶典活動(dòng)，產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等等，這些活動(dòng)離不開好的活動(dòng)策劃方案。制定年會(huì)活動(dòng)策劃方案的時(shí)候，需要開動(dòng)腦筋制定出有新意的方案是非常有必要的。下面跟大家說說上海年會(huì)活動(dòng)策劃的誤區(qū)。

上海活動(dòng)策劃

　　一，很多人在制定上海年會(huì)活動(dòng)策劃方案的時(shí)候，喜歡羅列一系列的環(huán)節(jié)，活動(dòng)，子活動(dòng)有很多，不仔細(xì)看都看不出哪些是主要的，哪些是次要的。雖然把活動(dòng)的細(xì)節(jié)設(shè)置的無比的詳細(xì)。但是通篇看下來，會(huì)明顯感覺這個(gè)活動(dòng)方案平淡如水。如果設(shè)置了過多的子活動(dòng)的話，很容易讓參加活動(dòng)的人忘記舉辦此次活動(dòng)的主要目的，可以說這樣的方案漏洞百出，毫無新意。

　　二，有些年會(huì)活動(dòng)策劃方案非常詳細(xì)，沒有出現(xiàn)任何大的漏洞，，但是也看不出來有任何的亮度和特色。任何公司任何行業(yè)使用這份策劃方案都是可以的，對(duì)活動(dòng)的目的并沒有深刻的認(rèn)識(shí)，沒有根據(jù)活動(dòng)的目的制定有特色的細(xì)節(jié)，沒有讓人眼前一亮的地方，這樣的方案也是失敗的。

　　三，活動(dòng)策劃需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行出謀劃策，而不是僅一個(gè)人坐在那里空想。一個(gè)人的想法多少會(huì)有一定的局限性。整個(gè)團(tuán)隊(duì)可以有明確的分工，每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能夠制定出有意思的活動(dòng)策劃方案。大家策劃每一個(gè)活動(dòng)細(xì)節(jié)的時(shí)候，都需要朝著同一個(gè)方向進(jìn)行努力，然后讓團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人集中大家的想法，把可用的點(diǎn)子摘出來整合在一起，比一個(gè)人制定的方案更豐富，更有意義。

　　大家在進(jìn)行上海年會(huì)活動(dòng)策劃的時(shí)候，需要避開上面的誤區(qū)，根據(jù)實(shí)際情況具體問題具體分析，制定出獨(dú)具特色的活動(dòng)策劃方案，不僅會(huì)讓公司領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，通過方案舉辦的活動(dòng)也會(huì)更加有聲有色。